באלינט למנהלים – ד"ר אייל כהן

"באלינט" למנהלים

הדרכה יסודית לפיתוח מיומנויות ניהול רגשיות ותקשורתיות

קבוצת “באלינט” היא גישה פסיכולוגית לעבודה קבוצתית המתמקדת בהבנה מעמיקה של התהליכים הבלתי מודעים המתרחשים בקבוצות ובמערכות יחסים בתוך צוותים. הגישה פותחה ע”י הפסיכואנליטיקאי מייקל באלינט והיא מיועדת למנהיגים, מנהלים ומובילי דעת קהל. השיטה מספקת כלים להתמודדות עם אתגרים רגשיים ופסיכולוגיים בעבודת הצוות. במהלך המפגשים הקבוצתיים, שמתקיימים באווירה תומכת ומכילה, יש מקום לדיאלוג פתוח ולעיבוד תהליכים רגשיים, תוך שמירת הפוקוס על פיתוח מיומנויות תקשורת ופתרון קונפליקטים.

מה נעשה בהדרכה?

ההדרכה מספקת כלים להתמודדות עם מצבי לחץ ואתגרי עבודה יומיומיים, תוך שיפור התקשורת האמפתית והנעת הצוות. נלמד כיצד לשפר את התקשורת האמפתית, להניע עובדים וליצור סביבת עבודה המעודדת צמיחה אישית-מקצועית.

הבנת התהליכים הבלתי מודעים: נכיר את המנגנונים הפסיכולוגיים הפועלים בקבוצות ונבין כיצד הם משפיעים על הדינמיקות בין ובתוך הצוותים
הפחתת שחיקה וצמצום פערים: נלמד לזהות סימני שחיקה מוקדמים ונקנה כלים לסביבה תומכת ואמפתית לגישור על פערי ותק וידע בין חברי הצוות
הגברת התקשורת הפנים-ארגונית: נלמד את המנהלים ליצור תהליכי תקשורת פנימיים ברורים שיעזרו לצוותים לתקשר ביניהם ובתוכם בצורה יעילה
גמישות והסתגלות: נשתמש בכלים המטפחים סביבת עבודה גמישה ותומכת שתגביר את מעורבות הצוות, ותשפר את היכולת להסתגל לשינויים מהירים

אופי ההדרכה:

ההדרכה כוללת מפגשים קבוצתיים קבועים המשלבים התנסות מעשית והקניית ידע פסיכולוגי מצד המנחים. דרך הבנת הדינמיקות הפנימיות והגברת תחושת השייכות, תיווצר אווירה תומכת ומגדלת.

מנחה: ד"ר אייל כהן
קבוצת שווים (Peer group): המשתתפים יציגו דילמות מקצועיות לפתרון ויסתייעו בחשיבה המשותפת של חברי הקבוצה
ביקורת בונה: הקבוצה תהווה פלטפורמה להתייעצויות ולהדרכה בנוגע לאתגרים הניהוליים שיעלו בה, תוך טיפוח סביבה מכילה, מועילה ולא שיפוטית
השתתפות פעילה: ההדרכה מזמינה פתיחות וכנות כדי לתרגל מיומנויות תקשורת ואמפתיה בצוות, שיסייעו בשיפור תחושת הלכידות של המנהלים

קהל יעד:

ההדרכה מיועדת למנהלים בכל הרמות, כולל אלו המובילים צוותים גדולים או קטנים, בארץ ובחו”ל, המעוניינים לשפר את כישוריהם הניהוליים; אנשי מקצוע בתחום משאבי אנוש, יזמים ומנהלי פרויקטים.